단위 노동 비용은 무엇입니까?

단위 인건비는 제품 하나를 만드는 데 필요한 인건비를 말합니다. 단위당 총 비용을 알면 가격 책정을 계획하고, 다양한 판매 수준이 총 수익에 미치는 영향을 확인하고, 판매량의 변화가 수익 마진에 어떤 영향을 미치는지 이해하고, 생산 방법을 변경해야하는지 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다. 경제 대비 생산성을 언급하는 거시 경제 토론에서 사용되는 "단위 노동 비용"이라는 용어를들을 수도 있습니다.

단위

단위는 제조업체 인 경우 위젯과 같이 생산하는 단일 항목입니다. 월, 분기 또는 연도와 같은 특정 기간 동안 생산하는 단위 수를 기반으로 단위 노동 비용을 계산합니다. 첫 번째 위젯을 만드는 데 드는 인건비는 회계 목적으로 실제적인 수치가 아닙니다. 한 단위가 모든 생산 직원의 전체 임금과 혜택을 흡수해야하기 때문입니다. 인건비를 매달 만드는 10,000 개 단위로 나누면 제품을 만드는 데 얼마나 많은 노동력이 필요한지 정확하게 파악할 수 있습니다.

노동

제조를위한 인건비는 제품을 만드는 데 직접 관련된 근로자에게 지급되는 임금 및 혜택과 관련됩니다. 여기에는 사무실 직원이나 영업 팀이 포함되지 않습니다. 사무실 직원 비용은 간접비 계산에 포함되는 반면, 판매 직원 비용은 판매 대수에 따라 판매 직원의 보상이 변경되기 때문에 판매 비용으로 별도로 분류 될 수 있습니다.

계산

가장 간단한 형식에서 단위 노동 비용은 총 단위 수를 해당 기간 동안의 총 노동 비용으로 나눈 값입니다. 제조 인건비가 한 달 동안 $ 10,000이고 단위를 10,000 개 만드는 경우, 만드는 단위당 인건비로 $ 1를 지출하여 단위 인건비 $ 1을 얻게됩니다. 이 비용을 제조 및 간접비에 추가하면 손익분기 점을 결정하는 데 도움이됩니다. 예를 들어, 재료 및 에너지와 같은 비용을 포함한 제조 비용이 $ 2,000 인 경우 제조 비용은 단위당 20 센트입니다. 임대료, 전화, 마케팅 및 보험과 같은 비용을 포함하여 $ 15,000 상당의 간접비가있는 경우, 단위당 간접비는 $ 1.50입니다. 총 제조, 간접비 및 인건비는 단위당 $ 2.70입니다.

생산력

단위를 더 많이 만들면 단위 수에 따라 단위 노동 비용이 감소하거나 증가합니다. 예를 들어, 현재 직원을 사용하여 시간이나 급여를 삭감하지 않고 생산량을 9,000 개로 줄이면 전체 인건비가 상승하지 않더라도 단위 인건비가 단위당 $ 1.11로 상승합니다. 작업자를 더 이상 유지하거나 더 이상 지불하지 않고 1,000 개를 추가하면 11,000 개를 만드는 데 약 91 센트가 소요됩니다. 1,000 단위를 더 주문하려면 교대 근무를 추가하거나 근로자에게 초과 근무를 지불해야하는 경우 인건비가 $ 10,000에서 $ 12,000로 증가 할 수 있습니다. 이 11,000 개 단위는 단위당 약 $ 1.09입니다.